 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Могут ли отправить одинокую мать, воспитывающую одного ребенка, в отпуск без сохранения заработной платы без ее согласия на 3 недели? Ребенку 14 лет, другого источника заработной платы нет.
Ответ: Без согласия никого не могут отправить в неоплачиваемый отпуск.
Статьей 191 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что при необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии, наниматель вправе