 | Официальная правовая информация |
УВОЛЬНЯЮЩИЙСЯ РАБОТНИК ОТКАЗЫВАЕТСЯ ОТ ПЕРЕДАЧИ ДЕЛ.
ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ НАНИМАТЕЛЯ
ШЕВЦОВ А.Д.,
юрист
|
|
Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 2 августа 2016 г. |
В некоторых случаях увольняющийся работник, в том числе и работник кадровой службы, пытается избежать передачи дел. Причины этого могут быть разными, например, чтобы быстрее уволиться и перейти на работу в другую организацию без составления подробной описи передаваемых дел и другой соответствующей документации или скрыть недостатки в ранее составленной им документации и не показать отсутствие важных документов, за сохранность которых непосредственно он несет ответственность.