Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 11 июля 2016 г. «В организации работают сотрудники на 0,5 ставки, для которых данная организация является основным местом работы. Доход сотрудников за месяц, подлежащий налогообложению, не превышает 501 бел.руб. в месяц, однако если бы они работали на ставку, имело бы место превышение данной суммы. Можно ли в данном случае применить стандартный налоговый вычет в размере 83 бел.руб. в месяц (право на применение иных налоговых вычетов работники организации не имеют)?.»)

Вопрос: В организации работают сотрудники на 0,5 ставки, для которых данная организация является основным местом работы. Доход сотрудников за месяц, подлежащий налогообложению, не превышает 501 бел. руб. в месяц, однако если бы они работали на ставку, имело бы место превышение данной суммы.

Можно ли в данном случае применить стандартный налоговый вычет в размере 83 бел. руб. в месяц (право на применение иных налоговых вычетов работники организации не имеют)?

Ответ: Да.

По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя (ч. 1