Закладки

Официальная правовая информация
Информационно-поисковая система ”ЭТАЛОН-ONLINE“, 27.07.2025
Национальный центр законодательства и правовой информации Республики Беларусь

Вопрос: 11 мая издали приказ о реорганизации предприятия (ЧУП преобразовался в ООО), а 12 мая общим приказом уведомили об этом сотрудников. Как теперь правильно уволиться людям?

 

Ответ: Вообще, это должно быть головной болью нанимателей – как правильно уволить людей, которые не согласны продолжать трудовые отношения в связи с реорганизацией.

Пункт 5 части 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) содержит такое основание для увольнения как отказ от продолжения работы в связи с реорганизацией организации.

Согласно части 2

....

Документ показан в сокращенном (демонстрационном) режиме

Текст документа доступен только пользователям ЭТАЛОН-ONLINE

Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.