 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Меня хотят перевести на другое рабочее место (нижеоплачиваемое). Сейчас я на третьем месяце беременности. Могу ли я отказаться от перевода и какие могут быть последствия отказа?
Ответ: Согласно ст. 30 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).