![]() | Официальная правовая информация |
Вопрос: Согласно коллективному договору нашим сотрудникам дают материальную помощь к отпуску. Если в ноябре 2015 года я беру отпуск за 2016 год, то могут ли мне отказать в материальной помощи? Мотивируют тем, что коллективный договор за 2016 год примут только в конце декабря 2015 года и, возможно, в нем не будет прописана материальная помощь к отпуску.
Ответ: В общем и целом аргументация нанимателя вполне логична. Хотя, конечно, чтобы точно ответить на вопрос, касающийся коллективного договора, нужно смотреть этот коллективный договор, что в нем прописано.