Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 17 января 2016 г. «Работник обратился к нанимателю с заявлением о выдаче копии коллективного договора и положения об оплате труда. Наниматель отказался предоставлять копии этих ЛНПА. При приеме в организацию работника с ними ознакомили, он расписался в трудовом договоре, что ознакомлен в том числе и с этими документами. Работник обратился в суд с требованием предоставить ему документы и компенсировать моральный вред, причиненный нанимателем. Законно ли требование работника?.»)

Вопрос: Работник обратился к нанимателю с заявлением о выдаче копии коллективного договора и положения об оплате труда. Наниматель отказался предоставлять копии этих ЛНПА. При приеме в организацию работника с ними ознакомили, он расписался в трудовом договоре, что ознакомлен в том числе и с этими документами. Работник обратился в суд с требованием предоставить ему документы и компенсировать моральный вред, причиненный нанимателем. Законно ли требование работника?

Ответ: Насколько законно требование работника, будет оценивать уже суд. Мы можем высказать лишь свою точку зрения по данному вопросу, основываясь на нормах действующего законодательства.