Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 7 октября 2015 г. «Трудовой отпуск работника составляет 25 календарных дней. Работнику на основании его заявлений в период с января 2009 г. по январь 2015 г. в течение каждого рабочего года трудовой отпуск предоставлялся не в полном объеме. За период с января 2009 г. по январь 2014 г. работнику ежегодно из 25 календарных дней предоставлялось 17 календарных дней. За рабочий год с января 2014 г. по январь 2015 г. ему был предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 21 календарный день...»)

Вопрос: Трудовой отпуск работника составляет 25 календарных дней. Работнику на основании его заявлений в период с января 2009 г. по январь 2015 г. в течение каждого рабочего года трудовой отпуск предоставлялся не в полном объеме. За период с января 2009 г. по январь 2014 г. работнику ежегодно из 25 календарных дней предоставлялось 17 календарных дней. За рабочий год с января 2014 г. по январь 2015 г. ему был предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 21 календарный день. Итого общее количество не использованных работником дней трудового отпуска за рассматриваемый период по состоянию на январь 2015 г. составило 44 календарных дня.