Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 8 февраля 2017 г. «После шести месяцев работы у нанимателя я могу идти в отпуск по договоренности с ним или он обязан мне предоставить 14 дней отпуска?.»)

Вопрос: После шести месяцев работы у нанимателя я могу идти в отпуск по договоренности с ним или он обязан мне предоставить 14 дней отпуска?

Ответ: Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год установлены статьей 166 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). В данной норме говорится, что трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных этой статьей. До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника: