 | Официальная правовая информация |
ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ
АНИСИМОВА А.В.,
специалист по кадрам
|
|
Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 11 ноября 2014 г. |
Согласно п. 16 ст. 55 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) наниматель обязан отстранять работников от работы в случаях, предусмотренных ТК и законодательством.
Отстранение от работы (недопущение к работе) – временная мера по недопущению работника к исполнению своих трудовых обязанностей, применяемая нанимателем в случаях, определенных законодательством.