Закладки

Официальная правовая информация
Информационно-поисковая система ”ЭТАЛОН-ONLINE“, 03.06.2025
Национальный центр законодательства и правовой информации Республики Беларусь

ОСОБЕННОСТИ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА СОГЛАСНО СТАТЬЕ 42 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

БАРАНАШНИК А.В.,

юрист

 

 

Материал подготовлен

с использованием нормативных

правовых актов по состоянию

на 18 ноября 2014 г.

 

Основания расторжения трудового договора по инициативе нанимателя, указанные в ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), можно условно подразделить на те из них, которые не связаны с нарушением трудовой дисциплины (п. 1, 2, 3, 6 ст. 42 ТК) и связанные с нарушением трудовой дисциплины (п. 4, 5, 7

....

Документ показан в сокращенном (демонстрационном) режиме

Текст документа доступен только пользователям ЭТАЛОН-ONLINE

Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.