![]() | Официальная правовая информация |
Вопрос: Как подразделяются трудовые договоры по сроку их действия?
Ответ: Трудовые договоры, как определено статьей 17 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), могут заключаться на:
неопределенный срок;
определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор);
время выполнения определенной работы (срочный трудовой договор);
время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с ТК сохраняется место работы (срочный трудовой договор);
время выполнения сезонных работ (срочный трудовой договор).