Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «Сотрудник работал директором школы. На районной отчетно-выборной профсоюзной конференции был избран председателем районного комитета профсоюза. Как правильно оформить приказ об увольнении? Как правильно внести записи в трудовую книжку в данной ситуации?.»)

Вопрос: Сотрудник работал директором школы. На районной отчетно-выборной профсоюзной конференции был избран председателем районного комитета профсоюза.

Как правильно оформить приказ об увольнении?

Как правильно внести записи в трудовую книжку в данной ситуации?

Ответ: В том случае, когда работник переходит на выборную должность, трудовой договор (контракт) с ним прекращается по п. 4 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).

Прекращение трудового договора (контракта) с работником в связи с переходом на выборную должность возможно только при соблюдении необходимой процедуры избрания работника, установленной законодательством или локальным нормативным правовым актом организации, в которой работник избран на должность.