Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «Является ли трудовая книжка обязательным документом, предъявляемым при приеме на работу граждан Российской Федерации и Украины? Обязан ли наниматель при трудоустройстве иностранных граждан проверять дату увольнения с предыдущего места работы, ведь, как правило, на иностранцев будет заводиться трудовая книжка белорусского образца?.»)

Вопрос: Является ли трудовая книжка обязательным документом, предъявляемым при приеме на работу граждан Российской Федерации и Украины?

Обязан ли наниматель при трудоустройстве иностранных граждан проверять дату увольнения с предыдущего места работы, ведь, как правило, на иностранцев будет заводиться трудовая книжка белорусского образца?

Ответ: При приеме на работу независимо от гражданства обязательно предъявление белорусской или советской трудовой книжки.

В соответствии с ч. 1 ст. 50 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника. Установленными образцами трудовой книжки считаются: