![]() | Официальная правовая информация |
Вопрос: На работу принят работник продавцом без квалификационного разряда, т.к. не имел соответствующей квалификации. Наниматель в контракте обязуется со своей стороны направить работника на курсы и оплатить его обучение. Договор с обучающей стороной трехсторонний.
Не будет ли являться нарушением, если в контракте прописать в качестве обязанности работника обучение за счет нанимателя на курсах профессиональной подготовки для присвоения соответствующего разряда, а также обязанность выплатить нанимателю затраченные денежные средства в случае досрочного расторжения контракта за виновные действия работника, или по желанию работника, или по вине работника при отчислении с вышеуказанных курсов?