Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «Работница из отпуска по уходу за ребенком уходит в отпуск по беременности и родам. Необходимо ли прерывать отпуск по уходу за ребенком и предоставлять отпуск по беременности и родам? Необходимо ли издавать приказ? Как правильно составить данный приказ?.»)

Вопрос: Работница из отпуска по уходу за ребенком уходит в отпуск по беременности и родам.

Необходимо ли прерывать отпуск по уходу за ребенком и предоставлять отпуск по беременности и родам?

Необходимо ли издавать приказ?

Как правильно составить данный приказ?

Ответ: Нанимателю надлежит издать приказ о предоставлении сотруднице отпуска по беременности и родам, дополнительно отразив в нем, что указанный отпуск прерывает ранее предоставленный ей отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Согласно ч. 5 ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет прерывается в случае предоставления матери ребенка отпуска по беременности и родам и продолжается по его окончании в порядке, предусмотренном ч. 4