 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Участники общества с дополнительной ответственностью на годовом собрании 28.04.2014 внесли в повестку дня вопрос о сокращении должности товароведа. Необходимы веские основания, т.к. в коллективном договоре есть пункт в разделе «Гарантии занятости» следующего содержания: «В случае кратковременного сокращения объемов реализации или остановки предприятия осуществить следующие упреждающие меры: использовать естественное сокращение рабочих мест (не заполнять вакансии, увольнять по собственному желанию, увольнять совместителей, увольнять в связи с выходом на пенсию и др.)».