 | Официальная правовая информация |
Вопрос: В организации гардеробщик был оформлен как сезонный работник сроком на 7 месяцев. Допущено ли нанимателем нарушение законодательства о труде?
Ответ: Согласно ч. 1 ст. 299 Трудового кодекса Республики Беларусь сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего шести месяцев.
Частью 3 ст. 299 ТК на Правительство Республики Беларусь или уполномоченный им орган возложено утверждение перечней сезонных работ. В соответствии с данной нормой