Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 30 апреля 2014 г. «Каким образом согласно новой редакции Трудового кодекса будет происходить компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни?.»)

Вопрос: Каким образом согласно новой редакции Трудового кодекса будет происходить компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни?

Ответ: Существенные изменения внесены в новую редакцию ст. 69 Трудового кодекса (далее – ТК). Согласно ч. 1 указанной статьи за каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (ч. 1 ст. 147 ТК) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок, а работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (окладов).