 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Могу ли я после его окончания не выходить на прежнее место работы (уволиться)?
Ответ: Можете, конечно. Но при этом процедура расторжения трудового договора должна быть соблюдена. Если это обычный трудовой договор, то нужно подать заявление нанимателю за месяц до увольнения, как этого требует ст. 40 Трудового кодекса Республики Беларусь. Если это срочный трудовой договор (контракт) и его срок по окончании вашего отпуска по уходу за ребенком еще не истечет, то увольнение будет возможно только по соглашению сторон (