 | Официальная правовая информация |
РАБОТА В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ
ГАСЮКЕВИЧ О.И.,
юрист
|
|
Материал подготовлен |
Одним из конституционных прав работника является право на отдых. Данное право закреплено ст. 43 Конституции Республики Беларусь.
Главным основанием для возникновения трудовых правоотношений признается трудовой договор. Трудовой договор – соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату (