Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 1 октября 2013 г. «Обязательно ли указывать структурное подразделение при оформлении обложки личного дела, ведь в процессе работы у сотрудника может меняться структурное подразделение? Надо ли в этом случае делать записи на самой обложке? Если наименование структурного подразделения не указано на обложке, то является ли это нарушением и какие меры предусмотрены за данное нарушение...»)

Вопрос: Обязательно ли указывать структурное подразделение при оформлении обложки личного дела, ведь в процессе работы у сотрудника может меняться структурное подразделение? Надо ли в этом случае делать записи на самой обложке? Если наименование структурного подразделения не указано на обложке, то является ли это нарушением и какие меры предусмотрены за данное нарушение? Являются ли нарушением и какая ответственность предусмотрена за следующие неточности, которые работник при оформлении личного листка допустил, а работник кадровой службы вовремя не заметил: в графе «Дата рождения» дата указана словами и цифрами, в графе «Место рождения» указан только город, в графе «Образование» не указано местонахождение учебного заведения, но указано, что это «Минский техникум (институт)...», образование указано просто «среднее»?