Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 апреля 2013 г. «Какой документ, удостоверяющий личность, должен предъявить несовершеннолетний в возрасте 15 лет при приеме на работу (с согласия одного из родителей)? Паспорт у него отсутствует. Является ли свидетельство о рождении документом, удостоверяющим личность?.»)

Вопрос: Какой документ, удостоверяющий личность, должен предъявить несовершеннолетний в возрасте 15 лет при приеме на работу (с согласия одного из родителей)? Паспорт у него отсутствует. Является ли свидетельство о рождении документом, удостоверяющим личность?

Ответ: Пунктом 1 статьи 26 Трудового кодекса предусмотрено, что при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю документ, удостоверяющий личность.

Согласно подпункту 1.1 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 3 июня 2008 г. № 294 «О документировании населения Республики Беларусь» документом, удостоверяющим личность, является: паспорт гражданина Республики Беларусь; вид на жительство в Республике Беларусь; удостоверение беженца.