![]() | Официальная правовая информация |
А.А.Герасименок, юрист
|
Материал подготовлен |
Вопрос
Работник принят по срочному трудовому договору на время выполнения определенной работы – монтажа металлоконструкций и панелей декоративной обшивки на объекте «торговый центр». Как поступить, если по истечении срока работы по этому договору на данном объекте работник будет направлен на другой объект (принимать его в качестве постоянного работника мы не хотим)? С ним заключается новый трудовой договор на время выполнения определенной работы?