Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 1 апреля 2012 г. «Работница работает с апреля 2010 г. по совместительству в государственном учреждении. В декабре 2010 г. использовала полный трудовой отпуск продолжительностью 24 дня (по совместительству). В мае 2011 г. взяла трудовой отпуск по основному месту работы, обратилась за предоставлением отпуска в количестве 24 дней и по совместительству. В выделении отпуска в полном объеме было отказано, предоставлено всего лишь 8 дней. Имела ли работница право на предоставление полного трудового отпуска по совместительству?.»)

ВОПРОС-ОТВЕТ

1 апреля 2012 г.

Работница работает с апреля 2010 г. по совместительству в государственном учреждении. В декабре 2010 г. использовала полный трудовой отпуск продолжительностью 24 дня (по совместительству). В мае 2011 г. взяла трудовой отпуск по основному месту работы, обратилась за предоставлением отпуска в количестве 24 дней и по совместительству. В выделении отпуска в полном объеме было отказано, предоставлено всего лишь 8 дней. Имела ли работница право на предоставление полного трудового отпуска по совместительству?