 | Официальная правовая информация |
|
|
к Положению |
Форма
ДОГОВОР № ______
об условиях воспитания и содержания детей
|
__ __________ 20__ г. |
___________________________ |
|
|
(место заключения договора) |
_____________________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) руководителя детской деревни, детского городка
действующий на основании _____________________________________________________
(устав, дата и номер утверждения, регистрации)
которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения настоящего договора, именуемый в дальнейшем Руководитель, с одной стороны, и гражданка __________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)
гражданин ___________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)
(далее – Родитель-воспитатель (Родители-воспитатели), с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Руководитель передает, а Родитель-воспитатель (Родители-воспитатели) принимает на воспитание ребенка (детей)
_____________________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) каждого ребенка, дата рождения)
_____________________________________________________________________________
(данные документа, удостоверяющего личность)
2. Права и обязанности сторон:
2.1. Руководитель:
является законным представителем ребенка (детей) и совершает от его (их) имени и в его (их) интересах все необходимые сделки;
дает согласие на совершение ребенком (детьми) в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет тех сделок, которые по закону несовершеннолетний (несовершеннолетние) не вправе совершать самостоятельно;
защищает имущественные и жилищные права и интересы ребенка (детей);
представляет интересы ребенка (детей) в государственных органах и иных организациях;
оказывает правовую помощь Родителю-воспитателю (Родителям-воспитателям) в решении вопросов защиты прав и законных интересов ребенка (детей);
оказывает Родителю-воспитателю (Родителям-воспитателям) содействие в выборе учреждения образования и формы обучения ребенка (детей), в получении ребенком (детьми) документа, удостоверяющего личность, в осуществлении регистрации ребенка (детей) по месту жительства;
организовывает оздоровление ребенка (детей);
оказывает помощь Родителю-воспитателю (Родителям-воспитателям) в приобретении продуктов питания и осуществляет еженедельный контроль за организацией и качеством питания ребенка (детей);
осуществляет контроль за воспитанием, образованием, удовлетворением основных жизненных потребностей ребенка (детей), подготовкой их к самостоятельной жизни, выполнением договора об условиях воспитания и содержания детей;
самостоятельно определяет формы и периодичность контроля;
2.2. Родитель-воспитатель (Родители-воспитатели) на безвозмездной основе осуществляет следующие права и выполняет обязанности опекуна (попечителя)*:
организует адаптацию ребенка (детей) в воспитательной группе;
обеспечивает безопасность ребенка (детей) и удовлетворение его (их) основных жизненных потребностей, охраняет его (их) от злоупотреблений со стороны третьих лиц;
организует совместное проживание с ребенком (детьми), быт;
обеспечивает соответствующие санитарно-эпидемиологическим требованиям условия проживания ребенка (детей);
обеспечивает сбалансированное питание ребенка (детей) в соответствии с его (их) возрастом и нормами питания, установленными законодательством;
обеспечивает уход и надзор за ребенком (детьми);
организует досуг ребенка (детей);
организует общение с братьями, сестрами, родителями, другими членами семьи ребенка (детей);
формирует у ребенка (детей) позитивный опыт жизни в семье, представление об особенностях поведения и функциях всех членов семьи;
оказывает помощь в социализации после выпуска из учреждения образования;
контролирует сохранность имущества ребенка (детей), распоряжается в интересах ребенка (детей) суммами, поступающими в качестве пенсий, пособий и других текущих поступлений;
извещает Руководителя о возникновении неблагоприятных условий для содержания, воспитания и обучения ребенка (детей);
обеспечивает получение ребенком (детьми) необходимой медицинской помощи в соответствии с медицинскими рекомендациями и состоянием здоровья ребенка (детей);
не препятствует возврату ребенка (детей) его родителям или усыновлению, если для этого возникнут законные основания;
сотрудничает с Руководителем и не препятствует устройству ребенка (детей) в другую воспитательную группу детской деревни, детского городка на время отсутствия у него (них) возможности исполнять обязанности, установленные данным договором, по основаниям, установленным законодательством (служебная командировка, прохождение обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов), временная нетрудоспособность, трудовой отпуск и др.);
получает на содержание каждого ребенка (детей) средства в размере, установленном законодательством, в следующем порядке: __________________________
(порядок предоставления
_____________________________________________________________________________
средств на содержание детей)
и использует полученные средства на удовлетворение потребностей ребенка (детей);
отчитывается перед Руководителем о расходовании полученных на содержание каждого ребенка (детей) средств.
______________________________
* Конкретный объем прав и обязанностей опекуна, попечителя, на безвозмездной основе осуществляемых Родителем-воспитателем (Родителями-воспитателями), определяется в соответствии с актами законодательства по соглашению сторон в настоящем договоре.
3. Дополнительные условия договора (по договоренности сторон): _______________
_____________________________________________________________________________
4. Срок действия договора _________________________________________________
(лет, месяцев)
с _____________ 20__ г. до ___________ 20__ г.
Договор вступает в силу с момента его подписания.
Срок действия договора может быть продлен по взаимному согласию сторон за 2 (две) недели до его истечения.
5. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно:
по инициативе Родителя-воспитателя (Родителей-воспитателей) в случаях, предусмотренных статьей 167 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье;
по инициативе Руководителя в случаях, предусмотренных статьей 168 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье.
В случае расторжения настоящего договора по инициативе одной из сторон средства, полученные на содержание ребенка (детей) в текущем месяце, возвращаются Родителем-воспитателем (Родителями-воспитателями) со дня, следующего за днем расторжения настоящего договора, в следующем порядке: ___________________________
_____________________________________________________________________________
6. Споры, возникающие между сторонами в процессе исполнения настоящего договора, рассматриваются сторонами в срок до 1 месяца после их возникновения в целях выработки согласованного решения, а в случае отсутствия соглашения передаются на разрешение в суд в установленном законодательством порядке.
7. Договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Руководителя, второй – у Родителя-воспитателя (Родителей-воспитателей).
8. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями, которые являются неотъемлемой частью настоящего договора.
|
Руководитель: |
Родитель-воспитатель: |
|
___________________________________ |
___________________________________ |
|
(подпись) |
(подпись) |
|
___________________________________ |
___________________________________ |
|
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) |
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) |
|
___________________________________ |
___________________________________ |
|
(полное наименование учреждения образования) |
(данные документа, удостоверяющего личность, адрес места жительства) |
|
|
|
|
|
Родитель-воспитатель: |
|
___________________________________ |
___________________________________ |
|
(местонахождение учреждения образования) |
(подпись) |
|
|
___________________________________ |
|
|
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) |
|
|
___________________________________ |
|
|
(данные документа, удостоверяющего личность, адрес места жительства) |