 | Официальная правовая информация |
ПРАКТИКА СОГЛАСОВАНИЯ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТИ (ПРОДЛЕНИЕ, РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ (КОНТРАКТОВ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ РАСПОЛОЖЕННЫХ НА СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ТЕРРИТОРИИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИЛИАЛОВ И ИНЫХ ОБОСОБЛЕННЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНИЗАЦИЙ (ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ) СОГЛАСНО УКАЗУ № 74
САМОСЕЙКО В.Э.,
юрисконсульт
|
|
Материал подготовлен |
При приеме на работу, продолжении трудовых отношений, а также при увольнении отдельных категорий руководителей надо руководствоваться не только нормами