Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 10 июня 2025 г. «Работник направлен на 2 недели в командировку. На время командировки выпадает суббота и воскресенье - нерабочие дни. Необходимо ли работнику возместить суточные за такие выходные дни?.»)

Вопрос: Работник направлен на 2 недели в командировку. На время командировки выпадает суббота и воскресенье – нерабочие дни. Необходимо ли работнику возместить суточные за такие выходные дни?

Ответ: Возмещение суточных командированному работнику за все время пребывания в командировке, включая время нахождения в пути, производится в размерах, установленных (ч. 1 п. 20 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденного постановлением Совета Министров от 19.03.2019 № 176 (далее – Положение № 176)):