Статья № - (Статья Белорусской республиканской коллегии адвокатов от 11 января 2025 г. «Астапчик, И.Н. Изменение существенных условий труда.»)

ИЗМЕНЕНИЕ СУЩЕСТВЕННЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА

АСТАПЧИК И.Н.,

адвокат

Статья 32 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) регулирует непосредственно порядок изменения существенных условий труда. Так, в соответствии с ч. 2 ст. 32 ТК изменением существенных условий труда признается:

– изменение системы оплаты труда;

– изменение режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени;

– изменение гарантий;

– уменьшение размеров оплаты труда;

– предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок;