Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 14 апреля 2018 г. «Работаю на предприятии с 2013 года. По сентябрь 2017 года оно было моим основным местом работы. С сентября я работаю на данном предприятии по совместительству. На данном предприятии осталась членом профсоюзной организации. Имею ли я право на получение путевки на санаторно-курортное лечение в здравницах республики с частичной оплатой (10-30% от стоимости путевки)?.»)

Вопрос: Работаю на предприятии с 2013 года. По сентябрь 2017 года оно было моим основным местом работы. С сентября я работаю на данном предприятии по совместительству. На данном предприятии осталась членом профсоюзной организации.

Имею ли я право на получение путевки на санаторно-курортное лечение в здравницах республики с частичной оплатой (10–30 % от стоимости путевки)?

Ответ: Если право на получение путевки с частичной оплатой установлено коллективным договором или иными локальными нормативными правовыми актами нанимателя.

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, установлены