 | Официальная правовая информация |
РАССЧИТЫВАЕМ ТРУДОВОЙ ОТПУСК РАБОТНИЦЕ ПОСЛЕ ВЫХОДА ИЗ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ
ФИЛИППОВИЧ В.В.,
юрист
|
|
Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 20 марта 2017 г. |
В нашей стране все работники имеют право на трудовые и социальные отпуска. Это право гарантировано статьей 43 Конституции Республики Беларусь и статьей 149 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).
Согласно части первой статьи 150 ТК под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных ТК.