Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 23 сентября 2016 г. «Какие действия необходимо предпринять нанимателю в случае, когда должность техника-лаборанта в штатном расписании необходимо заменить на должность лаборанта? Какой тарифный разряд установить работнику, если по должности техника-лаборанта у него был 8-й разряд?.»)

Вопрос: Какие действия необходимо предпринять нанимателю в случае, когда должность техника-лаборанта в штатном расписании необходимо заменить на должность лаборанта? Какой тарифный разряд установить работнику, если по должности техника-лаборанта у него был 8-й разряд?

Ответ: Наименование должности необходимо привести в соответствие с правилами, установленными законодательством о труде.

В соответствии со статьей 61 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляются в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей служащих (далее – ЕКСД), иными квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.