 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Я являюсь инвалидом 3 группы (общее заболевание). Работаю на заводе, меня хотят временно перевести на другую работу, не связанную с моей профессией. Законно ли это?
Ответ: Статьей 33 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что в случае производственной необходимости наниматель имеет право перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой профессии, специальности, квалификации, должности), а также на работу к другому нанимателю. Производственной необходимостью признается необходимость для данного нанимателя предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, простоя, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника. При этом