 | Официальная правовая информация |
Вопрос: В каких случаях предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?
Ответ: Работникам с ненормированным рабочим днем согласно статье 158 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 года № 296-З (далее – ТК) наниматель устанавливает дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней.
Порядок, условия предоставления и продолжительность этого отпуска определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем, а в отношении работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, –