 | Официальная правовая информация |
УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С СОВЕРШЕНИЕМ АМОРАЛЬНОГО ПРОСТУПКА
МИНЬКО Н.С.,
кандидат юридических наук, доцент
|
|
Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 30 апреля 2014 г. |
В статье раскрываются порядок и особенности увольнения работника, выполняющего воспитательные функции, за совершение аморального проступка, несовместимого с продолжением работы по выполнению указанных функций, с учетом требований законодательства о труде, законодательства об образовании, правоприменительной практики.