Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 27 июня 2014 г. «Какой вид трудового договора лучше всего заключить индивидуальному предпринимателю с работником (возможно, договор подряда)?.»)

Вопрос: Какой вид трудового договора лучше всего заключить индивидуальному предпринимателю с работником (возможно, договор подряда)?

Ответ: Гражданско-правовые договоры (включая договоры подряда) не являются трудовыми договорами; на граждан, заключивших гражданско-правовые договоры, не распространяется действие трудового законодательства Республики Беларусь.

Согласно ст. 17 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовые договоры могут заключаться на:

1) неопределенный срок;

2) определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор);