![]() | Официальная правовая информация |
Вопрос: На предприятии выполняются отдельные виды работ во вредных условиях труда по списку производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 2).
Какая обязанность лежит на нанимателе по отношению к работникам, занятым в таких условиях?
Ответ (20.09.2010): Работодатель, использующий труд работников во вредных и тяжелых условиях труда, обязан утвердить перечень рабочих мест с особыми условиями труда и сообщить в орган Фонда социальной защиты населения по месту постановки на учет. Кроме того, необходимо обеспечить учет рабочего времени работников в особых усло