![]() | Официальная правовая информация |
Вопрос: Работница с 1 июня 2018 по 31 июля 2018 г. находилась в трудовом отпуске (предоставлено 2 трудовых отпуска сразу). По окончании трудового отпуска находилась на больничном по беременности и родам 146 дней. По 27 июня 2021 г. включительно находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и обратилась в организацию с заявлением на трудовой отпуск в количестве 3 дней с 28 июня 2021 г. С 1 июля 2021 г. находится на больничном по беременности и родам 146 дней. С 1 января 2021 г. в организации поменялась система оплаты труда: до 1 января 2021 г. для расчета заработной платы применялась тарифная ставка 1-го разряда, после 1 января 2021 г. – тарифный оклад.