 | Официальная правовая информация |
РАБОТЫ СЕЗОННЫЕ – ПОДХОДЫ ЕДИНЫЕ:
особенности оформления и регулирования трудовых отношений с сезонными работниками
БУЛАШ Л.В.,
экономист
В большинстве случаев, то есть в самой обычной практике трудовых отношений, с работниками, принимаемыми на работу, заключается контракт или трудовой договор на неопределенный срок (бессрочный трудовой договор). Впрочем, иногда работник требуется для выполнения работы в течение довольно короткого и вполне определенного промежутка времени – сезона. Для этих случаев в Трудовом кодексе