 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Как сократить рабочую смену на 1 час, если в организации сменная работа и начало смены в предпраздничный день, а окончание в праздничный день, например, с 19 часов вечера до 7 часов утра?
Ответ: В такой ситуации смена не сокращается.
Согласно ч. 2 ст. 116 ТК, если по условиям производства сокращение продолжительности рабочего времени, предусмотренное ч. 1 ст. 116 ТК, невозможно, переработка компенсируется по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы (часть первая