 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Как составить график работы и оплатить труд сторожа, работающего с суммированным учетом рабочего времени (с режимом «сутки через трое»)?
Ответ: В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) в организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, может применяться суммированный учет рабочего времени. При суммированном учете рабочего времени определяется учетный период (например, календарный год). С учетом норм