![]() | Официальная правовая информация |
НОВОВВЕДЕНИЯ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
СЕМЕНИХИНА С.С.,
юрист
|
Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 21 августа 2014 г. |
Предоставление дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день является компенсацией возможной переработки сверх нормы рабочего времени при установлении ненормированного рабочего дня.
Согласно ст. 1181 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) указанный режим предполагает возможность привлечения отдельных работников при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя для выполнения своих трудовых обязанностей за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени.