Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 8 июля 2014 г. «Подскажите, за сколько дней надо уведомить нанимателя о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и в какой форме это уведомление должно произойти - устной или письменной?.»)

Вопрос: Подскажите, за сколько дней надо уведомить нанимателя о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и в какой форме это уведомление должно произойти – устной или письменной?

Ответ: Данный вопрос не урегулирован Трудовым кодексом Республики Беларусь в полной мере. Поскольку согласно ч. 2 ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляется по письменному заявлению, то естественно, что прерван он может быть также только по письменному заявлению.