 | Официальная правовая информация |
Вопрос: В середине марта 2025 г. в организацию принят работник по основному месту работы. Оклад на 0,5 ставки – 600 руб. Отработан неполный месяц. У работника имеются 1 совершеннолетний ребенок (получает первое высшее образование на дневной форме обучения) и 2 несовершеннолетних. С данным работником заключен договор об использовании личного автомобиля в служебных целях, по которому наниматель выплачивает компенсацию за использование личного автомобиля в служебных целях в размере 200 руб. ежемесячно.
1) Как в данной ситуации правильно предоставить стандартные вычеты, если работник отработал неполный месяц?