Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ Национального центра защиты персональных данных Республики Беларусь от 18 марта 2025 г. «При приеме на работу работником был оформлен личный листок по учету кадров. Должен ли работник при изменении сведений, указанных в личном листке, в том числе данных документа, удостоверяющего личность, сообщать об этом нанимателю?.»)

Вопрос: При приеме на работу работником был оформлен личный листок по учету кадров. Должен ли работник при изменении сведений, указанных в личном листке, в том числе данных документа, удостоверяющего личность, сообщать об этом нанимателю?

Ответ: Приложением 2 к Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденной постановлением Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь от 26 марта 2004 г. № 2, на работников, заполнивших личный листок по учету кадров, возложена обязанность о сообщении по месту работы о всех последующих изменениях, указанных в листке сведений.