 | Официальная правовая информация |
Вопрос: У работника в период временной нетрудоспособности по трудовому договору имеется еще гражданско-правовой договор. Исчисленный размер пособия по трудовому договору превысил максимальный размер. В каком размере следует назначить пособие? Необходимо ли придерживаться ограничения максимальным размером по всем листкам нетрудоспособности за этот период или считать максимальный размер по трудовому или гражданско-правовому договору отдельно?
Ответ: Пособие назначается в максимальном размере по трудовому договору и по гражданско-правовому договору отдельно.