Официальная правовая информация |
Вопрос: Каким образом необходимо учитывать лиц, принятых на работу на условиях работы с неполным рабочим временем (неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей) или переведенных по письменному заявлению работника на условия работы с неполным рабочим временем, а также принятых на неполную ставку в соответствии с трудовым договором (контрактом), в списочной и среднесписочной численности работников?
Ответ: Данная категория лиц включается в списочную численность работников в среднем за год как целые единицы за каждый календарный день, включая нерабочие дни недели, установленные для этих работников при приеме на работу;