 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Можно ли установить в коммерческой организации специалисту без категории повышение тарифного оклада в большем размере, чем специалисту с категорией?
Ответ: Можно, предусмотрев это локальными нормативными правовыми актами.
В соответствии с частью первой статьи 63 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.