 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Имеет ли право администрация предприятия выплачивать премиальные продукцией без согласия работника, пугая вообще не заплатить при отказе получать продукцией?
Ответ: Согласно статье 57 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) заработная плата – это вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время. В состав заработной платы входят, безусловно, и выплаты стимулирующего характера, в том числе и премии.