Официальная правовая информация |
Вопрос: На предприятии работает сотрудник, обязанный возмещать расходы на содержание детей в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях», трудоустраивался самостоятельно.
Имеет ли право наниматель уволить вышеназванного сотрудника за прогулы?
Ответ: Работник, обязанный возмещать расходы на содержание детей, имеет особый статус, поэтому на такого работника распространяются не только нормы Трудового кодекса